无论教会只有一位牧师还是有多位同工，在规划初期就寻求牧养支持，以有意识地开展基督徒祖父母关怀事工，都是明智之举。在多位同工的教会中，负责祖父母关怀事工的同工负责人也应参与到牧养支持的讨论中来。.
牧养关怀并不一定意味着牧师或教会同工需要投入时间。牧师应该知道，您和教会的核心志愿者团队会投入必要的时间、精力、领导力和祷告，在您与教会同工协调合作的同时，支持您的祖父母关怀事工。.
最佳实践
以下步骤代表了与教会领袖沟通的最佳实践。您可以根据需要进行修改、简化或修订。.
请与牧师预约 40 分钟的会面（不要 50 或 60 分钟！！）。.
会前做好充分准备。熟悉遗产联盟的网站。.
请带上一位同样热衷于有意识地扮演基督徒祖父母角色的教友或教会工作人员。.
在与牧师见面之前先祷告。.
与牧师会面时的讨论要点和资源
分享一个简短的故事，讲述有意识的基督徒祖父母教养方式如何触动了你。.
为有意识地履行基督徒祖父母职责提供圣经依据：申命记 4:9 和诗篇 78:1-8（上帝命令影响四代人）
请一起观看这段3分钟的视频：
让他们知道，老年人巴士旅行、午餐会、圣经学习等等都很好，但祖父母想要和需要的更多东西来影响他们的孙辈。.
请牧师放心，这并非意在增加他的工作量。有了您的鼓励，祖父母们有时间、有资源、有智慧来带领大家。.
务必让牧师知道，传承联盟希望支持当地教会开展和维持这项工作。.
向牧师提供一份《传承联盟信仰宣言》的打印版。.
随着时间的推移，这项努力可能会惠及你所在社区的其他祖父母。.
教会之所以能成功做到这一点，有三个关键因素：
教会工作人员，特别是主任牧师的持续支持
持续祷告团队
核心小组负责制定和执行计划，并与教会工作人员保持联系，了解教会内部的计划和日期。.
提供资源以启发和帮助祖父母
后续步骤
请求各方支持以推进后续步骤，首先是组建祷告团队。.
祷告团队
建立祷告团队对于奠定事工的属灵根基至关重要。他们的支持将提升祖父母在圣经中所扮演的角色。.
引入有意识的基督教祖父母教育
通过现场演示来激发兴趣。这可以是午餐会、教堂礼拜后的聚会、礼拜仪式上的公告、大厅里的资源桌，或者讲道。.
远见卓识/装备学习
安排并推广“祖父母之道”入门学习。根据您所在教会的具体情况，可以安排在主日学或周中小组中进行为期 6 至 12 周的视频学习，也可以由教会事工人员进行现场讲解等。.
核心团队：规划和支持
一支充满热情的志愿者团队，将致力于推动和维持祖父母关怀事工的开展。他们负责制定和实施事工计划，并与教会工作人员协调合作。.